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annonce du 20 Mar 2010
Juridique
| Assistant juridique
| REF : GCV75SV Au sein d'une société
en pleine réorganisation, vous aurez pour
principale mission le suivi des contentieux au
Prud'hommes : - suivi des dossiers
(avancées, décisions,
remontées d'informations...) Profil
recherché : De formation en Droit Social,
vous avez 3 à 10 ans d'expérience
sur ce type de poste et maitrisez les dossiers en
Prud'hommes. Vous êtes quelqu'un de
dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avez
l'esprit d'analyse. Vous avez le sens de la
confidentialité.
Rémunération : 25 à 33
Keuros. Mission d'intérim de 3 mois | |
Non précisé
| Annonce 39030281 |
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annonce du 20 Mar 2010
Juridique
| JURISTE ASSURANCES ET IMMOBILIER H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ressources Humaines et Juridique,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Au sein du
Service Juridique France, vous serez autonome sur
toutes les problématiques liées à la gestion des
assurances du Groupe (notamment immobilier) et à
l'étude des risques relatifs aux prestations . A
ce titre, vous validez les garanties pour les
prestations de services exécutées par le Groupe,
notamment à l'international. Vous prenez en charge
la gestion et le suivi des sinistres complexes
(déclaration du sinistre, collecte des
informations, participation aux éventuelles
réunions d'expertises, validation de
l'indemnisation.) et êtes conseil envers la
personne en charge des autres sinistres. Vous
gérez le suivi des appels de cotisation des
polices du Groupe et intervenez en support à la
personne en charge pour les régularisations
annuelles. Vous garantissez le suivi et la
validation des tableaux de bord applicables à ces
disciplines et la réactualisation des capitaux du
Groupe. Vous négociez des polices et rédigez des
clauses, assurez leur suivi administratif et la
validation des avenants. Vous pourrez être amené à
préparer les « visites de risques » des assureurs
sur les différents sites du Groupe. Vous vous
occupez de l'intégration de sociétés nouvellement
acquises dans les polices d'assurance du Groupe
(définition des besoins, validation des capitaux.)
et l'étude des risques. En droit immobilier,
vous assurez le suivi administratif des baux
commerciaux et relations avec les bailleurs
(réponse aux demandes des bailleurs, validation
des loyers et charges.), la négociation et
rédaction de baux commerciaux (baux 3 6 9,
précaire, convention d'occupation..) en qualité de
preneur ou bailleur. Vous gérez également la mise
à jour des tableaux de bord relatifs à ces
disciplines. Cette mission est à pourvoir
rapidement.Titulaire d'un Master II en droit des
affaires ou en droit des assurances, vous
justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur des
missions similaires en entreprise, idéalement
acquises dans le domaine de la prestation de
services. Vous êtes autonome et savez prendre des
initiatives. Vous possédez d'excellentes
connaissances et compétences techniques en matière
de droit des assurances. Rigoureux et organisé,
vous avez également une sensibilité pour les
chiffres et maîtrisez les outils informatiques du
Pack Office, et plus particulièrement Excel. Une
bonne pratique de l'anglais surtout à l'écrit est
souhaitable pour échanger avec les interlocuteurs
internes. | |
Non précisé
| Annonce 39030466 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| TECHNICIEN PAIE (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ressources Humaines et Juridique,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Au sein du
service Paie composé de 8 personnes, vous avez en
charge la saisie et le contrôle des éléments
variables pour un portefeuille de 300 paies sur
une population variée. Vous gérez également
l'administration du personnel, à savoir, les
dossiers maladie, le calcul des attestations de
salaire et la prévoyance. Ce poste, basé à
Civrieux d'azergues (69), est à pourvoir pour une
mission d'une durée de plus de 12 mois et est
susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération
est comprise entre 1700 et 1800 euros par mois
selon votre expérience.Titulaire d'une formation
en Paie ou Administration du personnel, vous
disposez d'une expérience significative de 2 ans
sur un poste similaire. Votre rigueur, votre
dynamisme et votre adaptabilité sont les atouts de
votre réussite sur ce poste. | |
Non précisé
| Annonce 39030097 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE PAIES H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ressources Humaines et Juridique,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'un
Cabinet d'Expertise Comptable, votre mission
consiste à prendre en charge un portefeuille de
paies (sous plusieurs conventions collectives) en
parfaite autonomie : de l'entrée du salarié
jusqu'aux déclarations de charges sociales.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients
(PME), vous jouez un rôle de conseil fort. Vous
êtes garant(e) de la satisfaction et participez à
la fidélisation de vos clients. Vous prenez en
charge l'établissement de la paie d'environ 300
personnes. Vous effectuez l'ensemble des calculs
permettant l'édition des charges sociales
mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous
effectuez également la gestion administrative du
personnel ( contrats de travail, arrêts maladie,
...). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un
CDI, basé en métropole LILLOISE (59) pour un
salaire à négocier en fonction de votre expérience
et de votre diplôme.De formation supérieure type
BTS/DUT Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une
expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste
similaire et idéalement au sein d'un cabinet
d'expertise comptable. Autonome et rigoureux(se),
vous appréciez le travail en équipe. | |
Non précisé
| Annonce 39030099 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| Conseiller Formation Itinérant H/F
| Crit Intérim recrute pour un de ses clients
spécialisé dans un OPCA (Organisme Paritaire
Collecteur Agrée) situé sur Paris 17ème dans le
cadre d'une pré-embauche CDI
En relation avec le Délégué territorial de la
région concernée, le conseiller itinérant a pour
mission de :
Visiter quotidiennement des adhérents de 10
salariés et plus
Conseiller et accompagner des entreprises dans la
mise en œuvre de leurs projets de formation et
informer sur les spécificités formation des
branches adhérentes
Participer à la mise en œuvre d’actions
collectives pour les entreprises de moins de 10
salariés
Informer sur la législation, les accords formation
des branches du commerce, les procédures OPCA, les
qualifications...
Rechercher des solutions de financement adaptées
Prendre en charge le traitement administratif lié
à la fonction de conseiller (prise de RDV, comptes
rendus…)
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Non précisé
| Annonce 39030143 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| FORMATEUR GEOMETRE TOPOGRAPHE TEMPS-PARTIEL (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ingénierie et Industries,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Sous la
responsabilité du Responsable de Formation, vous
animez des formations de Technicien Supérieur de
Géomètre Topographe de niveau III, accompagnez vos
stagiaires jusqu'à leur retour à l'emploi. Vous
participez à la validation des acquis d'expérience
et au développement du dispositif de formation.
Ce CDD basé en Seine et MArne (77), est rémunéré
35kE sur une base temps plein.De formation Bac + 2
vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience en
qualité de Géomètre Topographe. La maîtrise de
la production en cabinet : méthodes de levers et
d'exécution de plans, calculs topométriques, droit
civil, foncier, cadastre,TP. et des logiciels DAO,
et des logiciels de projets routiers sont des
atouts supplémentaires pour réussir sur un tel
poste. Votre aisance relationnelle et votre
attrait pour la transmission de vos compétences
constituent un potentiel pour vous orienter vers
le métier de formateur. | |
Non précisé
| Annonce 39030183 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE PAIES H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ressources Humaines et Juridique,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'un
Cabinet d'Expertise Comptable, votre mission
consiste à prendre en charge un portefeuille de
paies (sous plusieurs conventions collectives) en
parfaite autonomie. Interlocuteur(trice)
privilégié(e) de vos clients (PME), vous êtes
garant(e) de la satisfaction et participez à la
fidélisation de vos clients. Vous prenez en charge
l'établissement de la paie d'environ 300
personnes. Vous effectuez également la gestion
administrative du personnel ( contrats de travail,
arrêts maladie, ...). Ce poste basé, en métropole
LILLOISE (59), est à pourvoir dans le cadre d'un
CDD, pour un salaire à négocier en fonction de
votre expérience et de votre diplôme.De formation
supérieure type BTS/DUT Comptabilité/Gestion, vous
justifiez d'une expérience réussie de minimum 2
ans sur un poste similaire et idéalement au sein
d'un cabinet d'expertise comptable. Autonome et
rigoureux(se), vous appréciez le travail en
équipe. Vous êtes disponible rapidement. | |
Non précisé
| Annonce 39030195 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| Assistant(e) Ressources Humaines
| REF : GRH75SV Au sein d'une société
en pleine réorganisation, vous aurez pour
principales missions : - la mise en place de
Bilan Sociaux, - la création de tableaux
- la mise en place de divers indicateurs...
Profil recherché : De formation en Droit
Social, vous avez 3 à 10 ans
d'expérience sur ce type de poste dont 1
à 2 ans sur les Bilan Sociaux. Vous
êtes quelqu'un de dynamique,
organisé(e), rigoureux(se), avez l'esprit
d'analyse. Vous avez le sens de la
confidentialité.
Rémunération : 25 à 33
Keuros. Mission d'intérim de 3 mois | |
Non précisé
| Annonce 39030206 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| Assistant(e) Ressources Humaines
| REF : GRH75SV Au sein d'une société
en pleine réorganisation, vous aurez pour
principales missions : - la mise en place de
Bilan Sociaux, - la création de tableaux
- la mise en place de divers indicateurs...
Profil recherché : De formation en Droit
Social, vous avez 3 à 10 ans
d'expérience sur ce type de poste dont 1
à 2 ans sur les Bilan Sociaux. Vous
êtes quelqu'un de dynamique,
organisé(e), rigoureux(se), avez l'esprit
d'analyse. Vous avez le sens de la
confidentialité.
Rémunération : 25 à 33
Keuros. Mission d'intérim de 3 mois | |
Non précisé
| Annonce 39030272 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Comptabilité et Finance, véritables
experts de votre profession, vous proposent des
opportunités de postes et vous orientent dans vos
choix de carrière.Vous êtes en charge des
relations écoles pour la France en lien avec les
différents RRH Métiers en coordonnant, organisant
les différents forums avec nos écoles cibles. En
lien avec les différents forums et les demandes
des managers / RRH, vous recrutez les contrats
d'alternance, VIE et les stagiaires. Vous assurez
le recrutement des contrats CDD en lien avec les
managers et les RRH concernés. Vous gérez de façon
autonome le process de recrutement des jobs
vacances. Vous assurez le suivi administratif en
terme de réponses aux candidats, organisation de
rendez vous, suivi de tableaux de bord, suivi
administrateur de notre outil de recrutement
(Taleo). Vous assurez, en liaison avec les
services concernés, le calcul de la Taxe
d'apprentissage et le suivi des versements dans le
cadre de la politique Relations écoles du groupe.
Ce poste est situé à Massy (91)De formation bac +
3 à 5 en ressources humaines, vous disposez d'une
première expérience de 2 à 5 ans en recrutement
et/ou en relations écoles. Vous parlez couramment
l'anglais. Une deuxième langue serait un plus.
Vous avez un relationnel ouvert, un bon sens de la
communication, vous êtes organisé. Vous avez déjà
travaillé dans un environnement international. | |
Non précisé
| Annonce 39030297 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Comptabilité et Finance, véritables
experts de votre profession, vous proposent des
opportunités de postes et vous orientent dans vos
choix de carrière.En lien avec le Chef de mission,
vous participez à la gestion d'un portefeuille
clients diversifié tant par leur structure que par
leur activité, au sein d'une équipe sociale de 9
personnes. Vous assurez la réalisation des paies
(multiples conventions collectives). Vous
établissez les déclarations sociales, les
documents sociaux relatifs à l'embauche et à
l'exécution du contrat de travail (DUE, contrats,
.) pour le compte des clients. Vous apportez
également conseil et assistance à ces derniers.
Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en
C.D.I.. Il est situé en Agglomération Grenobloise
(38). La rémunération est à négocier selon votre
expérience et votre formation.De Formation BAC+2/3
en Comptabilité / Paie, vous justifiez d'une
première expérience de 1 à 2 ans sur une fonction
similaire au sein d'un Cabinet d' Expertise
Comptable. Votre sens de l'organisation, votre
rigueur, votre discrétion et votre réactivité sont
des atouts indispensables pour répondre à ce
poste. | |
Non précisé
| Annonce 39030340 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE SIRH PAIE (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Comptabilité et Finance, véritables
experts de votre profession, vous proposent des
opportunités de postes et vous orientent dans vos
choix de carrière.Rattaché au service de
développement des RH, vous assistez les différents
établissements de l'entreprise dans l'utilisation
du nouvel SIRH. Vous participez aux recettes
locales du module Paie des établissements en
assurant le support téléphonique et physique pour
une mise en production dès janvier 2011. Vous êtes
le support pour les travaux de conception
informatique, en relation directe avec l'éditeur
de logiciels. Vous préparez les tableaux de bord
sur Excel et Access). Cette mission,de l'ordre
d'un an, à pourvoir sur Paris, est rémunérée entre
26 et 28 Ke selon diplôme et expérience. Vous êtes
amené à effectuer quelques déplacements
occasionnels en province pour la journée.De
formation type BTS/Licence en paie ou
comptabilité, vous souhaitez mettre en ouvre votre
savoir faire technique en paie au profit du grand
projet de déploiement du nouvel SIRH. Vous
justifiez d'une expérience significative d'au
moins 4 années en tant que technicien ou
gestionnaire paie dont une partie pour le suivi du
déploiement d'un nouvel outil de paie. Vous
maîtrisez les techniques de la paie et des charges
sociales, connaissez les problématiques de la
fonction et de la législation en vigueur. Vous
êtes à l'aise avec les logiciels de paie (saisie,
contrôles, requêtes) et connaissez idéalement
PeopleNet. Vous justifiez d'une excellente
communication avec les différents interlocuteurs
(services paies, fournisseurs, équipe projet,
prestataires). Vous aimez travaillez en équipe,
êtes pédagogue, à l'écoute et percutez rapidement. | |
Non précisé
| Annonce 39030354 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| ASSISTANT RH (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ressources Humaines et Juridique,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Au sein du
service intérim et emploi de la Direction des
ressources humaines, vous êtes en charge de la
gestion des demandes d'intérim (recevoir et
vérifier les demandes, les saisir et les envoyer
aux agences). Vous gérez également les dossiers
de sous traitance de la prestation. Enfin, en lien
avec les responsables RH, vous traitez les
mobilités internes.Vous devez être titulaire d'un
Bac+2 type DUT Gestion ou ressources humaines et
possédez au moins 1 an d'expérience soit au sein
d'un service ressources humaines soit au sein
d'une agence de recrutement. Idéalement, vous
connaissez le monde de l'automobile. Vous possédez
un excellent relationnel. La rémunération varie
en fonction du diplôme et de l'expérience
professionnelle. | |
Non précisé
| Annonce 39030355 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Comptabilité et Finance, véritables
experts de votre profession, vous proposent des
opportunités de postes et vous orientent dans vos
choix de carrière.Au sein du département RH, vous
assurez l'interface entre les salariés et le
Centre de Services Partagées basé à Paris sur les
domaines paie et administration du personnel
(apporter une réponse aux questions sur les
bulletins de paie, compteurs d'heures de
modulation, solde congés.) De plus, vous assurez
la réalisation des tâches de la paie (saisie des
absences, des maladies, saisie des variables de
paie et transmission au CSP, compteur d'heures,
contrôler les données.) Enfin, vous gérez
l'administration du personnel (création et mise à
jour des dossiers des salariés, établissement des
dossiers de retraite, réalisation des attestations
diverses, déclaration des AT à la CPAM - -
-)Idéalement issu(e) de formation BAC+2 en Gestion
du Personnel ou équivalent, vous bénéficiez d'une
expérience de 2 années minimum sur un poste
similaire de préférence en milieu industriel.
Bonne compréhension et pratique indispensable de
la mécanique des compteurs d'heures ainsi que sur
l'accord de modulation/annualisation du temps de
travail. La maitrise de SAP/HR ou d'un autre ERP
de paie et d'administration du Personnel est
indispensable sur ce poste. Maitrise des outils
bureautiques notamment Excel sur les fonctions
avancées telles que les tableaux croisés
dynamiques. L'organisation, la rigueur, le
relationnel, la réactivité, la discrétion,
l'autonomie sont des atouts nécessaires pour ce
poste. | |
Non précisé
| Annonce 39030413 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| Chargée de recrutement
| Vous serez en charge principalement du recrutement
& de la veille social de la structure
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Non précisé
| Annonce 39030426 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| RESPONSABLE RH (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Ressources Humaines et Juridique,
véritables experts de votre profession, vous
proposent des opportunités de postes et vous
orientent dans vos choix de carrière.Rattaché à
une DRH France, en coordination un Directeur de
branche aux US, vous êtes en charge des
problématiques du quotidien des RH (évolutions,
outils, développements, suivi social/contentieux,
CHSCT/IRP....). Vous êtes responsable des
nouveautés RH de vos filiales et êtes partenaire
du service paie et GPEC. Vous menez les projets RH
(restructuration, pse, mobilité, évaluation,
SIRH....). Ce poste en cdd, dans l'ouest de paris,
est rémunéré envirion 50ke selon diplôme et
expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 RH
(IGS...)et avoir minimum 5 Année(s) d'experience,
idéalement au sein d'une grosse PME ou filiale
d'un groupe industriel. Vous avez une grande
disponibilité et le sens du service. Vous êtes
autonome et responsable de votre partie RH, tout
en ayant un esprit corporate/groupe. Vous parlez
anglais couramment. | |
Non précisé
| Annonce 39030434 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE DE PAIES HYPERVISION(H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Comptabilité et Finance, véritables
experts de votre profession, vous proposent des
opportunités de postes et vous orientent dans vos
choix de carrière.Au sein d'une équipe composée de
4 Gestionnaires de Paies, vous effectuez la paie
des salariés du réseau de points de vente sous le
logiciel Hypervision et sous un volume d'environ
350 paies par mois. Vous effectuez les
déclarations sociales et êtes
l'interlocuteur(trice) des Directeurs des magasins
afin d'être un support pour leurs diverses
questions concernant la paie. Ce poste est à
pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission
d'intérim de 12 mois et est basé à Aubervilliers,
métro Porte de la Villette.Vous devez être
titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience
significative de 3 à 5 ans en paie. Vous maîtrisez
impérativement le logiciel HYPERVISION et les
déclarations. Votre relationnel et votre écoute
sont des atouts. Vous êtes organisé(e) et
rigoureux(se). | |
Non précisé
| Annonce 39030452 |
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annonce du 20 Mar 2010
Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra
est le premier réseau spécialisé de recrutement
hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants
de la Division Comptabilité et Finance, véritables
experts de votre profession, vous proposent des
opportunités de postes et vous orientent dans vos
choix de carrière.Votre mission consiste à établir
les paies pour plusieurs sociétés différentes, de
la saisie au contrôle (entre 400 et 500 paies).
Vous gérez également les déclarations sociales
mensuelles et trimestrielles. De plus, vous êtes
l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous
avez un rôle de conseil auprès de vos clients.
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un
remplacement congé maternité.Titulaire d'un
Bac+2/3 orienté Comptabilité, Ressources Humaines,
ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de
3 à 5 ans dans la paie. Une expérience en cabinet
d'expertise comptable serait un plus. Vous avez
un excellent sens du service client et vous êtes
très rigoureux. | |
Non précisé
| Annonce 39030497 |
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annonce du 20 Mar 2010
Secrétariat Employé de bureau Documentation
| ASSISTANTE DE DIRETION ANGLAIS COURANT
| Leader européen du management en ressources
humaines, recherche activement une Assistante de
Direction anglais courant.
Le groupe dispose de 22 bureaux en France et
compte plus de 2000 collaborateurs dans le monde.
Rattachée à la branche management, vous assurez
l'assistanat courant de 2 responsables et une
équipe de consultants : gestion des agendas et des
appels, frappe de correspondances, organisation de
déplacements, organisation d'évènements, reporting
sur excel, compte rendu de réunions...
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Non précisé
| Annonce 39030095 |
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annonce du 20 Mar 2010
Secrétariat Employé de bureau Documentation
| ASSISTANT(E) DE DIRECTION SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
| Important groupe spécialisé dans le domaine
pharmaceutique basé à Paris (8ème arr), recherche
un(e) assistant(e) de direction pour travailler au
sein de son service ressources humaines.
Vous aurez pour missions:
- Assistanat classique au sein des Instances
Représentatives du Personnel: courrier, agendas et
réunions
- Organisation des différentes instances( CE, CCE,
CHSCT)
- Gestion des appels téléphoniques | |
Non précisé
| Annonce 39030118 |
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