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annonce du 20 Mar 2010 Juridique
| Assistant juridique
| REF : GCV75SV Au sein d'une société en pleine réorganisation, vous aurez pour principale mission le suivi des contentieux au Prud'hommes : - suivi des dossiers (avancées, décisions, remontées d'informations...) Profil recherché : De formation en Droit Social, vous avez 3 à 10 ans d'expérience sur ce type de poste et maitrisez les dossiers en Prud'hommes. Vous êtes quelqu'un de dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse. Vous avez le sens de la confidentialité. Rémunération : 25 à 33 Keuros. Mission d'intérim de 3 mois | | Non précisé
| Annonce 39030281 |
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annonce du 20 Mar 2010 Juridique
| JURISTE ASSURANCES ET IMMOBILIER H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein du Service Juridique France, vous serez autonome sur toutes les problématiques liées à la gestion des assurances du Groupe (notamment immobilier) et à l'étude des risques relatifs aux prestations . A ce titre, vous validez les garanties pour les prestations de services exécutées par le Groupe, notamment à l'international. Vous prenez en charge la gestion et le suivi des sinistres complexes (déclaration du sinistre, collecte des informations, participation aux éventuelles réunions d'expertises, validation de l'indemnisation.) et êtes conseil envers la personne en charge des autres sinistres. Vous gérez le suivi des appels de cotisation des polices du Groupe et intervenez en support à la personne en charge pour les régularisations annuelles. Vous garantissez le suivi et la validation des tableaux de bord applicables à ces disciplines et la réactualisation des capitaux du Groupe. Vous négociez des polices et rédigez des clauses, assurez leur suivi administratif et la validation des avenants. Vous pourrez être amené à préparer les « visites de risques » des assureurs sur les différents sites du Groupe. Vous vous occupez de l'intégration de sociétés nouvellement acquises dans les polices d'assurance du Groupe (définition des besoins, validation des capitaux.) et l'étude des risques. En droit immobilier, vous assurez le suivi administratif des baux commerciaux et relations avec les bailleurs (réponse aux demandes des bailleurs, validation des loyers et charges.), la négociation et rédaction de baux commerciaux (baux 3 6 9, précaire, convention d'occupation..) en qualité de preneur ou bailleur. Vous gérez également la mise à jour des tableaux de bord relatifs à ces disciplines. Cette mission est à pourvoir rapidement.Titulaire d'un Master II en droit des affaires ou en droit des assurances, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur des missions similaires en entreprise, idéalement acquises dans le domaine de la prestation de services. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous possédez d'excellentes connaissances et compétences techniques en matière de droit des assurances. Rigoureux et organisé, vous avez également une sensibilité pour les chiffres et maîtrisez les outils informatiques du Pack Office, et plus particulièrement Excel. Une bonne pratique de l'anglais surtout à l'écrit est souhaitable pour échanger avec les interlocuteurs internes. | | Non précisé
| Annonce 39030466 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| TECHNICIEN PAIE (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein du service Paie composé de 8 personnes, vous avez en charge la saisie et le contrôle des éléments variables pour un portefeuille de 300 paies sur une population variée. Vous gérez également l'administration du personnel, à savoir, les dossiers maladie, le calcul des attestations de salaire et la prévoyance. Ce poste, basé à Civrieux d'azergues (69), est à pourvoir pour une mission d'une durée de plus de 12 mois et est susceptible d'évoluer vers un CDI. La rémunération est comprise entre 1700 et 1800 euros par mois selon votre expérience.Titulaire d'une formation en Paie ou Administration du personnel, vous disposez d'une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre dynamisme et votre adaptabilité sont les atouts de votre réussite sur ce poste. | | Non précisé
| Annonce 39030097 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE PAIES H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies (sous plusieurs conventions collectives) en parfaite autonomie : de l'entrée du salarié jusqu'aux déclarations de charges sociales. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (PME), vous jouez un rôle de conseil fort. Vous êtes garant(e) de la satisfaction et participez à la fidélisation de vos clients. Vous prenez en charge l'établissement de la paie d'environ 300 personnes. Vous effectuez l'ensemble des calculs permettant l'édition des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Vous effectuez également la gestion administrative du personnel ( contrats de travail, arrêts maladie, ...). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé en métropole LILLOISE (59) pour un salaire à négocier en fonction de votre expérience et de votre diplôme.De formation supérieure type BTS/DUT Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. | | Non précisé
| Annonce 39030099 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| Conseiller Formation Itinérant H/F
| Crit Intérim recrute pour un de ses clients spécialisé dans un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) situé sur Paris 17ème dans le cadre d'une pré-embauche CDI
En relation avec le Délégué territorial de la région concernée, le conseiller itinérant a pour mission de :
Visiter quotidiennement des adhérents de 10 salariés et plus
Conseiller et accompagner des entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets de formation et informer sur les spécificités formation des branches adhérentes
Participer à la mise en œuvre d’actions collectives pour les entreprises de moins de 10 salariés
Informer sur la législation, les accords formation des branches du commerce, les procédures OPCA, les qualifications...
Rechercher des solutions de financement adaptées
Prendre en charge le traitement administratif lié à la fonction de conseiller (prise de RDV, comptes rendus…)
| | Non précisé
| Annonce 39030143 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| FORMATEUR GEOMETRE TOPOGRAPHE TEMPS-PARTIEL (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ingénierie et Industries, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Sous la responsabilité du Responsable de Formation, vous animez des formations de Technicien Supérieur de Géomètre Topographe de niveau III, accompagnez vos stagiaires jusqu'à leur retour à l'emploi. Vous participez à la validation des acquis d'expérience et au développement du dispositif de formation. Ce CDD basé en Seine et MArne (77), est rémunéré 35kE sur une base temps plein.De formation Bac + 2 vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience en qualité de Géomètre Topographe. La maîtrise de la production en cabinet : méthodes de levers et d'exécution de plans, calculs topométriques, droit civil, foncier, cadastre,TP. et des logiciels DAO, et des logiciels de projets routiers sont des atouts supplémentaires pour réussir sur un tel poste. Votre aisance relationnelle et votre attrait pour la transmission de vos compétences constituent un potentiel pour vous orienter vers le métier de formateur. | | Non précisé
| Annonce 39030183 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE PAIES H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable, votre mission consiste à prendre en charge un portefeuille de paies (sous plusieurs conventions collectives) en parfaite autonomie. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (PME), vous êtes garant(e) de la satisfaction et participez à la fidélisation de vos clients. Vous prenez en charge l'établissement de la paie d'environ 300 personnes. Vous effectuez également la gestion administrative du personnel ( contrats de travail, arrêts maladie, ...). Ce poste basé, en métropole LILLOISE (59), est à pourvoir dans le cadre d'un CDD, pour un salaire à négocier en fonction de votre expérience et de votre diplôme.De formation supérieure type BTS/DUT Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible rapidement. | | Non précisé
| Annonce 39030195 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| Assistant(e) Ressources Humaines
| REF : GRH75SV Au sein d'une société en pleine réorganisation, vous aurez pour principales missions : - la mise en place de Bilan Sociaux, - la création de tableaux - la mise en place de divers indicateurs... Profil recherché : De formation en Droit Social, vous avez 3 à 10 ans d'expérience sur ce type de poste dont 1 à 2 ans sur les Bilan Sociaux. Vous êtes quelqu'un de dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse. Vous avez le sens de la confidentialité. Rémunération : 25 à 33 Keuros. Mission d'intérim de 3 mois | | Non précisé
| Annonce 39030206 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| Assistant(e) Ressources Humaines
| REF : GRH75SV Au sein d'une société en pleine réorganisation, vous aurez pour principales missions : - la mise en place de Bilan Sociaux, - la création de tableaux - la mise en place de divers indicateurs... Profil recherché : De formation en Droit Social, vous avez 3 à 10 ans d'expérience sur ce type de poste dont 1 à 2 ans sur les Bilan Sociaux. Vous êtes quelqu'un de dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avez l'esprit d'analyse. Vous avez le sens de la confidentialité. Rémunération : 25 à 33 Keuros. Mission d'intérim de 3 mois | | Non précisé
| Annonce 39030272 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS ECOLES H/F
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Vous êtes en charge des relations écoles pour la France en lien avec les différents RRH Métiers en coordonnant, organisant les différents forums avec nos écoles cibles. En lien avec les différents forums et les demandes des managers / RRH, vous recrutez les contrats d'alternance, VIE et les stagiaires. Vous assurez le recrutement des contrats CDD en lien avec les managers et les RRH concernés. Vous gérez de façon autonome le process de recrutement des jobs vacances. Vous assurez le suivi administratif en terme de réponses aux candidats, organisation de rendez vous, suivi de tableaux de bord, suivi administrateur de notre outil de recrutement (Taleo). Vous assurez, en liaison avec les services concernés, le calcul de la Taxe d'apprentissage et le suivi des versements dans le cadre de la politique Relations écoles du groupe. Ce poste est situé à Massy (91)De formation bac + 3 à 5 en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans en recrutement et/ou en relations écoles. Vous parlez couramment l'anglais. Une deuxième langue serait un plus. Vous avez un relationnel ouvert, un bon sens de la communication, vous êtes organisé. Vous avez déjà travaillé dans un environnement international. | | Non précisé
| Annonce 39030297 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.En lien avec le Chef de mission, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié tant par leur structure que par leur activité, au sein d'une équipe sociale de 9 personnes. Vous assurez la réalisation des paies (multiples conventions collectives). Vous établissez les déclarations sociales, les documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail (DUE, contrats, .) pour le compte des clients. Vous apportez également conseil et assistance à ces derniers. Ce poste est à pourvoir, dès que possible, en C.D.I.. Il est situé en Agglomération Grenobloise (38). La rémunération est à négocier selon votre expérience et votre formation.De Formation BAC+2/3 en Comptabilité / Paie, vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans sur une fonction similaire au sein d'un Cabinet d' Expertise Comptable. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité sont des atouts indispensables pour répondre à ce poste. | | Non précisé
| Annonce 39030340 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE SIRH PAIE (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Rattaché au service de développement des RH, vous assistez les différents établissements de l'entreprise dans l'utilisation du nouvel SIRH. Vous participez aux recettes locales du module Paie des établissements en assurant le support téléphonique et physique pour une mise en production dès janvier 2011. Vous êtes le support pour les travaux de conception informatique, en relation directe avec l'éditeur de logiciels. Vous préparez les tableaux de bord sur Excel et Access). Cette mission,de l'ordre d'un an, à pourvoir sur Paris, est rémunérée entre 26 et 28 Ke selon diplôme et expérience. Vous êtes amené à effectuer quelques déplacements occasionnels en province pour la journée.De formation type BTS/Licence en paie ou comptabilité, vous souhaitez mettre en ouvre votre savoir faire technique en paie au profit du grand projet de déploiement du nouvel SIRH. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que technicien ou gestionnaire paie dont une partie pour le suivi du déploiement d'un nouvel outil de paie. Vous maîtrisez les techniques de la paie et des charges sociales, connaissez les problématiques de la fonction et de la législation en vigueur. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie (saisie, contrôles, requêtes) et connaissez idéalement PeopleNet. Vous justifiez d'une excellente communication avec les différents interlocuteurs (services paies, fournisseurs, équipe projet, prestataires). Vous aimez travaillez en équipe, êtes pédagogue, à l'écoute et percutez rapidement. | | Non précisé
| Annonce 39030354 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| ASSISTANT RH (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein du service intérim et emploi de la Direction des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion des demandes d'intérim (recevoir et vérifier les demandes, les saisir et les envoyer aux agences). Vous gérez également les dossiers de sous traitance de la prestation. Enfin, en lien avec les responsables RH, vous traitez les mobilités internes.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type DUT Gestion ou ressources humaines et possédez au moins 1 an d'expérience soit au sein d'un service ressources humaines soit au sein d'une agence de recrutement. Idéalement, vous connaissez le monde de l'automobile. Vous possédez un excellent relationnel. La rémunération varie en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. | | Non précisé
| Annonce 39030355 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein du département RH, vous assurez l'interface entre les salariés et le Centre de Services Partagées basé à Paris sur les domaines paie et administration du personnel (apporter une réponse aux questions sur les bulletins de paie, compteurs d'heures de modulation, solde congés.) De plus, vous assurez la réalisation des tâches de la paie (saisie des absences, des maladies, saisie des variables de paie et transmission au CSP, compteur d'heures, contrôler les données.) Enfin, vous gérez l'administration du personnel (création et mise à jour des dossiers des salariés, établissement des dossiers de retraite, réalisation des attestations diverses, déclaration des AT à la CPAM - - -)Idéalement issu(e) de formation BAC+2 en Gestion du Personnel ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire de préférence en milieu industriel. Bonne compréhension et pratique indispensable de la mécanique des compteurs d'heures ainsi que sur l'accord de modulation/annualisation du temps de travail. La maitrise de SAP/HR ou d'un autre ERP de paie et d'administration du Personnel est indispensable sur ce poste. Maitrise des outils bureautiques notamment Excel sur les fonctions avancées telles que les tableaux croisés dynamiques. L'organisation, la rigueur, le relationnel, la réactivité, la discrétion, l'autonomie sont des atouts nécessaires pour ce poste. | | Non précisé
| Annonce 39030413 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| Chargée de recrutement
| Vous serez en charge principalement du recrutement & de la veille social de la structure
| | Non précisé
| Annonce 39030426 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| RESPONSABLE RH (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Ressources Humaines et Juridique, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Rattaché à une DRH France, en coordination un Directeur de branche aux US, vous êtes en charge des problématiques du quotidien des RH (évolutions, outils, développements, suivi social/contentieux, CHSCT/IRP....). Vous êtes responsable des nouveautés RH de vos filiales et êtes partenaire du service paie et GPEC. Vous menez les projets RH (restructuration, pse, mobilité, évaluation, SIRH....). Ce poste en cdd, dans l'ouest de paris, est rémunéré envirion 50ke selon diplôme et expérience.Vous devez être titulaire d'un Bac+5 RH (IGS...)et avoir minimum 5 Année(s) d'experience, idéalement au sein d'une grosse PME ou filiale d'un groupe industriel. Vous avez une grande disponibilité et le sens du service. Vous êtes autonome et responsable de votre partie RH, tout en ayant un esprit corporate/groupe. Vous parlez anglais couramment. | | Non précisé
| Annonce 39030434 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE DE PAIES HYPERVISION(H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Au sein d'une équipe composée de 4 Gestionnaires de Paies, vous effectuez la paie des salariés du réseau de points de vente sous le logiciel Hypervision et sous un volume d'environ 350 paies par mois. Vous effectuez les déclarations sociales et êtes l'interlocuteur(trice) des Directeurs des magasins afin d'être un support pour leurs diverses questions concernant la paie. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois et est basé à Aubervilliers, métro Porte de la Villette.Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience significative de 3 à 5 ans en paie. Vous maîtrisez impérativement le logiciel HYPERVISION et les déclarations. Votre relationnel et votre écoute sont des atouts. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). | | Non précisé
| Annonce 39030452 |
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annonce du 20 Mar 2010 Ressources Humaines Formation Recrutement
| GESTIONNAIRE DE PAIES (H/F)
| Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Votre mission consiste à établir les paies pour plusieurs sociétés différentes, de la saisie au contrôle (entre 400 et 500 paies). Vous gérez également les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. De plus, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez un rôle de conseil auprès de vos clients. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Titulaire d'un Bac+2/3 orienté Comptabilité, Ressources Humaines, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la paie. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Vous avez un excellent sens du service client et vous êtes très rigoureux. | | Non précisé
| Annonce 39030497 |
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annonce du 20 Mar 2010 Secrétariat Employé de bureau Documentation
| ASSISTANTE DE DIRETION ANGLAIS COURANT
| Leader européen du management en ressources humaines, recherche activement une Assistante de Direction anglais courant. Le groupe dispose de 22 bureaux en France et compte plus de 2000 collaborateurs dans le monde.
Rattachée à la branche management, vous assurez l'assistanat courant de 2 responsables et une équipe de consultants : gestion des agendas et des appels, frappe de correspondances, organisation de déplacements, organisation d'évènements, reporting sur excel, compte rendu de réunions...
| | Non précisé
| Annonce 39030095 |
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annonce du 20 Mar 2010 Secrétariat Employé de bureau Documentation
| ASSISTANT(E) DE DIRECTION SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
| Important groupe spécialisé dans le domaine pharmaceutique basé à Paris (8ème arr), recherche un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de son service ressources humaines.
Vous aurez pour missions:
- Assistanat classique au sein des Instances Représentatives du Personnel: courrier, agendas et réunions - Organisation des différentes instances( CE, CCE, CHSCT) - Gestion des appels téléphoniques | | Non précisé
| Annonce 39030118 |
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